McKinsey berät das Topmanagement. Die Unternehmensberatung verfolgt das Ziel, die Leistungsfähigkeit ihrer Klienten substanziell und dauerhaft zu verbessern.

Unsere Arbeit beruht auf Werten, die zu höchsten professionellen Standards verpflichten. Client first ist der wichtigste Grundsatz der Beratungstätigkeit. Der Vorrang des Klienteninteresses geht so weit, dass wir einen Auftrag nur annehmen, wenn unsere Berater überzeugt sind, wesentlich zur Lösung eines wichtigen Problems beitragen zu können. Glaubt andererseits der Klient im Verlauf der Studie nicht mehr an den gewünschten Nutzen der Beratung, kann er die Zusammenarbeit jederzeit beenden.

Voraussetzung für eine objektive Beratung frei von jeder fremden Einflussnahme ist die professionelle Unabhängigkeit von McKinsey: Das Geschäftskapital ist im Besitz der Partner. Scheidet einer der Partner aus, kauft die Firma seine Anteile zurück.

Essenziell für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die strengste Geheimhaltung von Klienteninformationen. Dieses Vertrauen langfristig zu sichern, ist Teil des Verhaltenskodexes, den alle Beraterinnen und Berater bei Eintritt in die Firma akzeptieren.

McKinsey betrachtet unternehmerische Herausforderungen aus dem Blickwinkel des unabhängigen Außenstehenden und stets aus der Perspektive des Topmanagements. In enger Zusammenarbeit mit der Führungsspitze des Klienten werden Lösungs- und Implementierungsstrategien individuell auf die Bedürfnisse, Ziele und Unternehmenskulturen der Klienten abgestimmt.

Der Eintritt bei McKinsey bedeutet für einen Consultant Weiterentwicklung und - bei außergewöhnlicher Leistung - einen steilen Karrierepfad. McKinsey steht für eine integrierende und hierarchiefreie Arbeitsatmosphäre. Mentoren - oftmals Partner - helfen dem Einzelnen, sich weiterzuentwickeln, sein persönliches Netzwerk zu spannen und vom Know-how seiner Kollegen zu profitieren. Für alle Beraterinnen und Berater gilt die Obligation to Dissent: Konstruktive Kritik ist ausdrücklich erwünscht.

Das One-Firm-Prinzip hält McKinsey zusammen: Trotz der Einbettung in die kulturellen Besonderheiten der jeweiligen Region, bilden die einzelnen McKinsey-Büros eine Firma, die ihre Grundsätze und Werte weltweit teilt und lebt - ganz nach Marvin Bower, dem langjährigen Managing Director: "... consulting is a role, not a job."